去年处理172.1万件劳动人事争议 同比上升10.4%

　　蓝皮书披露，2015年，各地劳动人事争议调解组织和仲裁机构共处理争议案件172.1万件，比2014年增加16.2万件，同比上升10.4%。

　　蓝皮书显示，随着修订后的《劳动合同法》的实施，企业劳动合同签订率得到进一步提高。到2015年底，全国企业劳动合同签订率达到90%，比2014年高两个百分点，有效维护了用人单位和劳动者的合法权益。

　　据了解，在企业劳动合同签订率进一步提高的同时，有效集体合同审查数量有所增加。

　　据中国劳动保障科学研究院院长刘燕斌介绍，到2015年底，经各地人力资源和社会保障部门审查的当期有效集体合同为176万份，比2014年增加6万份；覆盖职工人数1.7亿人，比2017年增加1000万人。经各级人力资源和社会保障部门审批且在有效期内实行特殊工时制度的企业近7.2万户，涉及职工1560万人。

　　刘燕斌还透露，2015年，各地劳动人事争议调解组织和仲裁机构处理的争议案件中，已办结案件161.0万件，比2014年增加24.8万件。仲裁结案率为95.2%，与2014年持平。仲裁机构期末未结案件数量达到4.1万件，同比上升14.1%。